研發(fā)概述
公司自成立以來(lái)，一直堅(jiān)持以研發(fā)創(chuàng)新為引領(lǐng)，將技術(shù)研發(fā)和人才培養(yǎng)作為公司發(fā)展的目標(biāo)。公司建有1200平方米的研發(fā)實(shí)驗(yàn)樓，擁有先進(jìn)齊全的研發(fā)設(shè)備設(shè)施。擁有一支高學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)豐富創(chuàng)新能力強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。擁有研發(fā)人員53人，研究上以上學(xué)歷11人，中、高級(jí)工程師7人，集合藥物化學(xué)、藥物藥劑學(xué)、藥理學(xué)、藥物分析化學(xué)等研發(fā)能力，同時(shí)集合中國(guó)藥科大學(xué)的政府藥事、藥政、藥審、研發(fā)專家資源。
建有與中國(guó)藥科大學(xué)藥物制劑教研室共建的聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目，大力引進(jìn)藥大研發(fā)人才，為公司注入新的研發(fā)血液，為轉(zhuǎn)化科研成果提供強(qiáng)有力的保障。
同時(shí)建立了以“人才”為核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，激勵(lì)員工進(jìn)行創(chuàng)造、創(chuàng)新，為此公司制定了《新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造管理辦法》、《創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度》；為員工建立了學(xué)習(xí)、培訓(xùn)平臺(tái)，制定了《研發(fā)技術(shù)人員培訓(xùn)管理制度》；重視優(yōu)秀人才的培養(yǎng)，相應(yīng)制定了《新藥研發(fā)績(jī)效考核制度》。
研發(fā)是公司未來(lái)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的核心，是支撐公司未來(lái)跨越發(fā)展的決定性環(huán)節(jié)，堅(jiān)持“創(chuàng)仿結(jié)合”的研發(fā)戰(zhàn)略，注重產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，逐步提高創(chuàng)新藥的層次和仿制藥的技術(shù)含量，不斷進(jìn)行基礎(chǔ)化與工程化研究開(kāi)發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，建立和完善工程化和產(chǎn)業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與體系，迅速實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。